- Betreuung unserer namhaften nationalen und internationalen Kunden
- Aufbau eines Kandidatenportfolios, Research, Vorstellung von neuen Vakanzen
- Telefonische und persönliche Interviews mit Kandidaten
- Verantwortung für die Erhaltung und den Ausbau der bestehenden Kunden
- Gewinnung von neuen, potentiellen Kandidaten/Kunden
- Kandidaten/Kundenmatching
- Verfassen von Geschäftskorrespondenz in Deutsch
- Terminorganisation und allgemeine administrative Tätigkeiten
- Erfahrung im Account Mangement, idealerweise im Recruiting
- Gewinnende Verkaufspersönlichkeit
- Flexibilität, Dynamisch, Kreativ
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Leistungsbereitschaft und Dienstleistungsdenken
- Gepflegtes Auftreten und hohe Sozialkompetenz
- “Ready to go the extra mile”
- Selbständige Arbeitsweise mit Teamplayer-Mentalität
- Erfahrungen im People Business von Vorteil
- Deutsche Muttersprache