ONE Agency

IT Recruitment Spezialisten

Als Einsteiger

loslegen

Chiara und Luca

Wen wir suchen

Wir suchen entschlossene, engagierte, unternehmerisch denkende und lösungsorientiert handelnde Kolleginnen und Kollegen, die nach Herausforderungen suchen. Wir arbeiten eng mit jedem Mitarbeiter zusammen, damit jeder zum angestrebten Erfolg kommt. Wir bieten als Unternehmen den nötigen Rahmen, damit jeder Mitarbeiter seine Stärken ausleben und sich entfalten kann.

Hier findest du weitere Informationen: Broschüre herunterladen

 

Wir suchen einerseits Hochschulabsolventen, die ready für einen Direkteinstieg sind und sich zum erfolgreichen Consultant entwickeln möchten. Unser Team besteht aus Studenten/Absolventen aus allen möglichen Studienrichtungen. Du hast deinen Bachelor oder Master gemacht? Dann ergreife deine Chance. Andererseits suchen wir Quereinsteiger, die bereits über Berufserfahrung verfügen und nun den nächsten Karriereschritt machen möchten. Bist du ready für eine Karriere im spannenden People Business? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb dich noch heute.

Du passt gut zu uns

Passt du in unser Team? Egal wie weit du im Studium bist, egal ob du Quereinsteiger bist oder nicht! Falls dein Drive, deine Einstellung und deine Motivation stimmt, ist die Chance sehr hoch, dass du zu uns passt. Falls du Interesse hast, laden wir dich gerne zu uns an die Bahnhofstrasse ein, damit wir dir deine Karriereperspektive bei uns aufzeigen können.

Carlo Bundi

Dein Start

bei uns

Julia, Chiara und Luca
Nimm deine Karriere selber in die Hand! Bist du ready um deine Karriere zu starten oder voranzutreiben? Dann bist du bei uns richtig.

Was macht eigentlich ein Recruitment Consultant?

  • Beratung und Betreuung von qualifizierten Fachkräften
  • Aktiver Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von bestehenden Kunden
  • Betreuung von bestehenden Kunden und Partnern
  • Führen von Interviews und Selektionsgesprächen
  • Führen von Verhandlungsgesprächen
  • Researchaufgaben: Social Media wie Xing, Linkedin, Facebook und weitere Datenbanken

Los geht’s!

Zuerst kriegst du von uns eine gute Einführung und Trainings on the job, damit du ready für deine Karriere als Consultant bist. Erfolgreiche und erfahrene Berater arbeiten als Mentor mit dir zusammen, damit du nach kurzer Zeit auch erste Erfolge feiern kannst.

Bewirb dich heute

Beginne morgen

Wir sind Profis wenn es um Bewerbungen geht. Das heisst auch, dass wir auch hier die Schnellsten sind. Von deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot kann es nur eine Woche dauern. Durch den ganzen Bewerbungsprozess wirst du von einer Ansprechperson begleitet, die dir klar und ehrlich ein Feedback über deinen Zwischenstand gibt.

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Erfahre wie du nach deinem Abschluss bei ONE Agency einsteigen kannst.

Unser strukturierter Bewerbungsprozess beinhaltet 6 Phasen.

Karriereweg

Als Mitarbeiter der ONE Agency bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kandidaten und unseren Kunden. Du verbindest und bringst das zusammen was zusammen passt. Mit deiner Professionalität, Ethik und Persönlichkeit widerspiegeln du unsere Vision und Arbeitsweise. Wie in kaum einer anderen Branche, kannst du mit deiner Persönlichkeit einen entscheidenden Unterschied machen. Daher sind unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut und wir legen alles daran, sie entsprechend zu fördern und zu fordern, so dass eine langfristige Entwicklung in unserem Unternehmen möglich ist. Unsere Karrieremodell kennzeichnet sich durch ein organisches Wachstum, grossen Gestaltungsspielraum und ein meritokratisches Umfeld.

Dein Weg – deine Möglichkeiten

Deine Karriere bestimmst du selbst

Folgende Karrierewege sind bei uns aktuell vorgesehen:

Trainee Consultant / Associate Consultant / Junior Consultant (ONE Academy)
In der ONE Academy, unserem strukturierten Einarbeitungsprogramm, wirst du von erfahrenen Mentoren schrittweise an die Aufgaben eines Consultants herangeführt. Du lernst dabei den vollständigen Rekrutierungsprozess kennen und durchläufst die Karrierestufen Trainee Consultant, Associate Consultant und Junior Consultant. 

Consultant I und Consultant II
Du wendest dein neu erlerntes Wissen nun immer selbständiger an und baust dein eigenes Portfolio weiter aus und übernimmst dessen Management. Dein Ziel ist maximaler Erfolg als Recruitment Consultant und die Weiterentwicklung zum Senior Consultant

Senior Consultant
Neben einem erfolgreichen Portfoliomanagement bist du auch interner und externe Fachexperte u.U. mit Mentoring-Aufgaben. Dein Ziel ist die Weiterentwicklung zum Managing Consultant (Führungskarriere) oder Practice Leader (Fachkarriere).

Managing Consultant und Executive Manager (Führungskarriere) oder Practice Leader und Senior Practice Leader (Fachkarriere)
Als Managing Consultant bist du erfolgreicher Portfolio Manager und führst zusätzlich ein Team aus (Senior) Consultants. Du übernimmst Fach- und Führungsverantwortung und führst dein Team zum Erfolg. Erfolgreiche Managing Consultants werden auf die Stufe Executive Manager befördert. Als Practice Leader konzentrierst du dich auf dein Portfolio und Business Development. Du bist als Rekrutierungsexperte Know-how Pool mit einer hohen Kundenorientierung. Erfolgreiche Practice Leader erwartet die Beförderung zum Senior Practice Leader. 

Director (Führungskarriere) oder ONE Executive Member (Fachkarriere)
Als Director führst du Manager und übernimmst die Fach- und Führungsverantwortung für einen gesamten Bereich. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst Business Development und strategische Verantwortung. Als ONE Executive Member bist du Industry Leader und setzt Massstäbe in punkto Recruitment best practices. 

C-Level (CEO, COO, CSO, CTO, etc.)
Auf unserer obersten Führungsstufe übernimmst du operative und strategische Verantwortung und hilfst das Unternehmen erfolgreich weiter zu entwickeln. Du erweiterst Geschäftsgebiete und erschliesst neue Wachstumsmärkte.

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Erfahrungsberichte

“Die Schweiz hat mich schon immer gereizt und so habe ich nach meinem Studium in Deutschland bei der ONE Agency in Zürich den Einstieg als Trainee gefunden. Die Traineephase war einerseits sehr intensiv und öfters auch anstrengend, andererseits habe ich das Gefühl, dass ich mich innert kürzester Zeit sehr stark entwickeln konnte. Die Schulungen sind gut strukturiert und man verfolgt ein klares Ziel. Nach 4,5 Monaten habe ich die Consultant-Stufe erreicht, was ich auch der super Unterstützung aus dem Team zu verdanken habe. Am besten gefällt mir am Job, dass man in einem Team aber dennoch sehr selbständig arbeiten kann und sozusagen sein eigener Chef ist. Der tägliche Umgang mit Menschen ist mir sehr wichtig. Dank der stetigen Zusammenarbeit mit Kandidaten und Kunden, kann ich dies auch ausleben.

Julia Hefner (Consultant)

„Mir wurde während des Studiums die Möglichkeit geboten in das Personaldienstleistungsbusiness und in die interne Rekrutierung hereinzuschauen.“ weiterlesen…

Luca: Praktikant

„Mir wurde während des Studiums die Möglichkeit geboten in das Personaldienstleistungsbusiness und in die interne Rekrutierung hineinzuschauen. Ich war erstaunt wie rasch mir Verantwortung übertragen wurde und ich wichtige Aufgaben übernehmen durfte. Ebenfalls überrascht war ich, dass hier alle genau gleich behandelt und als „volle“ Mitarbeiter angesehen werden. Die Lernkurve hier ist wirklich abnormal steil. Neben der Rekrutierung von Spezialisten, konnte ich auch interessante Marketingtätigkeiten  kennenlernen. Ganz rasch war es mir möglich einen Spezialisten zu einem renommierten Schweizer Unternehmen zu vermitteln. Ich hab sogar den Rekord gebrochen, was mich sehr freut. Ich habe schon an anderen Orten gearbeitet und noch nie ein solch cooles Team angetroffen wie bei der ONE Agency. Alle Personen sind einerseits enorm locker drauf, jedoch bestrebt sehr professionell gegenüber Kunden und Kandidaten zu sein. Sehr viele Personen sind sehr ambitioniert und bestrebt sich bei den Kunden und Kandidaten mit einer qualitativ hohen Dienstleistung zu beweisen. Der Teamworkgedanke ist sehr stark zu spüren. Von Fussbalturnier, Officeball (Insider) zu weiteren Events machen wir täglich sehr viel zusammen. Ist aber auch nicht so, dass man gezwungen ist, jeden Tag was mit dem Team zu machen. Jeder kann so machen wie er will.“

Luca: Praktikant

„Da ich eine sehr kommunikative Persönlichkeit habe, hat mich der Personalbereich schon immer interessiert. „ weiterlesen…

Thula: Consultant

„Da ich eine sehr kommunikative Persönlichkeit habe, hat mich der Personalbereich schon immer interessiert. Nach Abschluss von meinem Studium hab ich mich bei der ONE Agency beworben und mich schon von Anfang an sehr wohl gefühlt. Das Team ist einfach Wahnsinn und die Stimmung sehr locker , aber dennoch sehr professionell. Es gefällt mir, dass ich auch schon als Absolventin sofort Verantwortung erhalte und vieles selber gestalten kann. Mir gefällt dass die Hierarchiestufen innerhalb des Unternehmens sehr flach und dadurch die Entscheidungswege auch sehr kurz sind. Mein Ziel ist es jeden Tag meinen Kandidaten und Kunden eine qualitativ sehr hohe Dienstleistung zu erbringen. Ich betreue und rekrutiere Spezialisten im IT Bereich. Neben Research und Kandidateninterviews spreche ich täglich mit unseren Kunden. Wir betreuen Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen von KMU zu internationalen Grosskonzernen bis hin zu Institutionen wie der Bund. Diese unterschiedlichen Kunden, machen den Job so interessant und abwechslungsreich. Ich möchte was bewegen und da ich hier meinen Erfolg selber in der Hand habe, bin ich sehr motiviert und möchte nun Senior Consultant werden.“

Thula: Consultant

„Der tägliche Umgang mit Menschen ist mir sehr wichtig. Dank der stetigen Zusammenarbeit mit Kandidaten und Kunden, kann ich dies auch ausleben.“ weiterlesen…

Julia: Consultant

„Die Schweiz hat mich schon immer gereizt und so habe ich nach meinem Studium in Deutschland bei der ONE Agency in Zürich den Einstieg als Trainee gefunden. Die Traineephase war einerseits sehr intensiv und öfters auch anstrengend, andererseits habe ich das Gefühl, dass ich mich innert kürzester Zeit sehr stark entwickeln konnte. Die Schulungen sind gut strukturiert und man verfolgt ein klares Ziel. Nach 4,5 Monaten habe ich die Consultant-Stufe erreicht, was ich auch der super Unterstützung aus dem Team zu verdanken habe. Am besten gefällt mir am Job, dass man in einem Team aber dennoch sehr selbständig arbeiten kann und sozusagen sein eigener Chef ist. Der tägliche Umgang mit Menschen ist mir sehr wichtig. Dank der stetigen Zusammenarbeit mit Kandidaten und Kunden, kann ich dies auch ausleben“

Julia: Consultant

“Ich habe mich für das Traineeship bei der ONE Agency entschieden obschon ich in Solothurn wohne und einen relativ weiten Anfahrtsweg habe.“ weiterlesen…

Tomas: Consultant

„Ich habe mich für das Traineeship bei der ONE Agency entschieden obschon ich in Solothurn wohne und einen relativ weiten Anfahrtsweg habe. Die schöne Lage an der Bahnhofstrasse in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs kommt mir hier entgegen. Bis jetzt hat sich der Aufwand absolut ausbezahlt. Dank der Zeit und Energie, die in meine Förderung investiert wird und der offenen und direkten Kommunikation, konnte ich mich in kürzester Zeit weiterentwickeln und maximal profitieren. Mit dieser Unterstützung habe ich nach knapp 4 Monaten den Schritt zum Consultant geschafft. Durch den Austausch mit ehemaligen Studienkollegen habe ich festgestellt, dass ich hier eine viel steilere Lernkurve habe, als es anderswo der Fall wäre. Auch die Wertschätzung und das Vertrauen, das ich hier seit Beginn erfahre, obschon ich noch über keine grosse Berufserfahrung verfügte, motiviert mich sehr.“

Tomas: Consultant

“Mir macht es Spass Personen, die keine grosse Erfahrung im People Business haben, einzuführen und sie auf die Erfolgsspur zu bringen.“ weiterlesen…

Vera: Development Manager

„Ich arbeite bei der ONE Agency als Development Managerin. Ich begleite die Neuankömmlinge bei Ihrer Einführung sehr stark und sorge dafür, dass sie einen guten Start haben. Mir ist es wichtig, dass sie die gelebte Kultur der ONE Agency kennenlernen und rasch ins Business kommen. Mir macht es Spass Personen, die keine grosse Erfahrung im People Business haben, einzuführen und sie auf die Erfolgsspur zu bringen. Zur ONE Agency bin ich durch ein 12-monatiges Praktikum gekommen, da ich neben meinem theoretischen Knowhow auch praktische Arbeitserfahrung erhalten wollte und dies am besten bei einem Unternehmen mit jungen motivierten Leuten. In diesen 12 Monaten habe ich sehr viel gelernt und in den verschiedensten Bereichen mitwirken können. Da es mir so gut gefallen hat und mir anschliessend die Position als Development Manager angeboten wurde, habe ich mich entschieden bei der ONE Agency zu bleiben. Ich finde es super, dass man bereits als so junge Persönlichkeit bereits eine solche Verantwortung erhält und die Firmenentwicklung so stark mitprägen kann. Für alle, die ehrgeizig, kommunikativ und dynamisch sind und sich etwas aufbauen möchten, kann ich die ONE Agency auf jeden Fall empfehlen.“

Vera: Development Manager

“Ich wollte schon immer einen Job, wo ich richtig herausgefordert werde und ich viel neues dazulernen kann.“ weiterlesen…

Chiara: Trainee

„Ich wollte schon immer einen Job, wo ich richtig herausgefordert werde und ich viel Neues dazulernen kann. In meinem Studium war die Herausforderung ehrlich gesagt nicht wirklich spürbar. Bei der ONE Agency hingegen erhielt ich zu Beginn einige wichtige Schulungen, wurde danach jedoch ziemlich schnell ins kalte Wasser geworfen, wo ich dann mit Hilfe meiner Mentorin einmal schwimmen lernen musste. Die Herausforderung wurde sehr rasch spürbar und ich bemerke wie ich jeden Tag etwas besser werde. Es macht mir Spass mit neuen Menschen in Kontakt zu treten und mir mein Business so Stück für Stück aufzubauen. Ich bin ein sehr ehrgeiziger Mensch und ich denke, dass ich mich in einem solchen Umfeld weiterentwickeln und auch tatsächlich etwas erreichen kann. Ich schätze es sehr, dass sich hier alle im Team tatkräftig unterstützen und dass wir einen solch freundschaftlichen Umgang miteinander pflegen. Ich fühle mich hier gut aufgehoben und bin motiviert, dass ich weiterhin viel dazulernen und mich in meiner Arbeitsweise täglich verbessern kann.“

Chiara: Trainee

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